Konsep Analisis Kebutuhan Diklat

Peningkatan kualitas Sumberdaya Manusia kelautan dan perikanan merupakan salah satu kegiatan strategis agar dapat bersaing dalam era kompetisi global dewasa ini. Kegiatan peningkatan kualitas sumber daya manusia salah satu diantaranya adalah dalam bentuk pelatihan/diklat. Pelatihan/Diklat sebagai suatu sistem yang integral merupakan landasan agar tujuan penyelenggaraan diklat tercapai secara efektif dan efisien. Sistem ini sangat tergantung pada sub sistem-sub sistem yang ada, seperti sub sistem penilaian kebutuhan pelatihan/diklat, penentuan tujuan pelatihan/diklat, perencanaan program pelatihan/diklat, pelaksanaan program pelatihan/diklat dan evaluasi pelatihan/diklat. Baca selanjutnya di sini